Vol. 17 Núm. 2 (2010): Março - Abril

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Publicado: 2012-11-14

Artigos

Quando os valores fazem a diferença

Luiz Edmundo Prestes Rosa

28-36
Humanismo: o segredo das empresas perenes

Francisco Gracioso

38-47
Cultura organizacional: compreendendo alguns vetores e seu impacto na liderança corporativa

Roberta Brandi

48-52
Valores, o fundamento invisível das civilizações

Gustavo Pinto

54-57
O mal-estar na organização

Pericles Pinheiro Machado Júnior

70-75
Cultura nacional e cultura organizacional

Livia Barbosa

76-79
A literatura gerencial sobre cultura organizacional

Ilan Avrichir

80-85
Cultura e valores nas empresas brasileiras: três estratégias corporativas

Hermano Roberto Thiry-Cherques

86-91
O novo discurso gerencial: o lado humano do indivíduo

Dulce Ribeiro

106-110
Diferenças culturais e processos de mudança

Loraine Bothomé Muller

112-117
Valores individuais e sociais dos consumidores e a expressão do self por meio do vestuário

Paulo Ribeiro Cardoso, Helda Sofia Costa

118-123
A estratégia do office versus a eficácia do guemba: considerações sobre o desempenho da Ford e da Toyota

Gentil Choji Nishioka

124-129
Publicidade infantil aspectos legais

Patricia Peck Pinheiro

130-137

Entrevista

Qual é a melhor empresa do mundo? Ele tem a resposta!

José Tolovi Junior

18-27
Uma lição de vida!

José Gregori

58-69

Tendências e perspectivas

Os oito passos essenciais para conquistar os consumidores da base da pirâmide

Adriano Maluf Amui

138-149
As multiplataformas de comunicação e outras demandas contemporâneas

Paulo Roberto Ferreira da Cunha

150-157

Mesa-Redonda

As empresas precisam saber quem são e para quem servem

Francisco Gracioso, Mário Ernesto René Schweriner, Armando Rodrigues, Carlos Salles, Hiran Castello Branco, Mário Marconini, Luiz Carlos Dutra, Álvaro Novaes, Simone Ramounoulou

92-105

Ponto de Vista

A cultura Odebrecht: confiar e servir

Márcio Polidoro

170