O mal-estar na organização
Palavras-chave:
Cultura organizacional, Qualidade de vida no trabalho, Administração de empresasResumo
Ao analisar a relação entre necessidade de pertencimento e senso de individualidade, o autor discute sobre as dificuldades e resistências enfrentadas por líderes na gestão de mudanças que envolvem a cultura de uma organização.Publicado
2013-08-13
Como Citar
Machado Júnior, P. P. (2013). O mal-estar na organização. Sumários Revista Da ESPM, 17(2), 70–75. Recuperado de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/992
Edição
Seção
Artigos