O mal-estar na organização

Autores/as

  • Pericles Pinheiro Machado Júnior

Palabras clave:

Cultura organizacional, Qualidade de vida no trabalho, Administração de empresas

Resumen

Ao analisar a relação entre necessidade de pertencimento e senso de individualidade, o autor discute sobre as dificuldades e resistências enfrentadas por líderes na gestão de mudanças que envolvem a cultura de uma organização.

Biografía del autor/a

Pericles Pinheiro Machado Júnior

Consultor organizacional e psicoterapeuta. Sócio diretor da Mind at Work – Consultoria Analítica. Psicanalista membro da International Association for Jungian Studies.administração de empresas

Publicado

2013-08-13

Cómo citar

Machado Júnior, P. P. (2013). O mal-estar na organização. Sumários Revista Da ESPM, 17(2), 70–75. Recuperado a partir de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/992

Número

Vol. 17 Núm. 2 (2010): Março - Abril

Sección

Artigos

Licencia

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