Liderança como fator competitivo
Palabras clave:
Liderança, Administração de pessoalResumen
No artigo destacam-se quatro fatores que diferenciam os líderes que entendem a importância das pessoas e reconhecem seu verdadeiro papel como participante do desenvolvimento humano: definição do foco, entusiasmo, desenvolvimento das pessoas e comunicação.
Publicado
2013-09-12
Cómo citar
Motta, F. (2013). Liderança como fator competitivo. Sumários Revista Da ESPM, 15(1), 28–31. Recuperado a partir de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/1163
Número
Sección
Artigos
