Liderança como fator competitivo

Autores

  • Fátima Motta

Palavras-chave:

Liderança, Administração de pessoal

Resumo

No artigo destacam-se quatro fatores que diferenciam os líderes que entendem a importância das pessoas e reconhecem seu verdadeiro papel como participante do desenvolvimento humano: definição do foco, entusiasmo, desenvolvimento das pessoas e comunicação.

Biografia do Autor

Fátima Motta

Professora de Fator  Humano da ESPM e sócia-diretora da F&MConsultores.

Publicado

2013-09-12

Como Citar

Motta, F. (2013). Liderança como fator competitivo. Sumários Revista Da ESPM, 15(1), 28–31. Recuperado de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/1163