Diferenças culturais e processos de mudança

Autores/as

  • Loraine Bothomé Muller

Palabras clave:

Administração, Gestão de pessoal, Cultura organizacional

Resumen

O presente artigo relata o processo de profissionalização da gestão de uma empresa multinacional. Descreve o processo de mudanças e analisa as manifestações envolvendo duas culturas nacionais (Alemã e Brasileira), e duas regionais (paulista e gaúcha).

Biografía del autor/a

Loraine Bothomé Muller

Professora dos cursos de Graduação e Pós-graduação em Administração da ESPM-RS. Consultora na área de Comportamento Organizacional.

Publicado

2013-08-13

Cómo citar

Muller, L. B. (2013). Diferenças culturais e processos de mudança. Sumários Revista Da ESPM, 17(2), 112–117. Recuperado a partir de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/998