Siemens: revisão estratégica de gestão de pessoas

Autores/as

  • Francisco Gracioso
  • Eduardo Rienzo Najjar

Palabras clave:

Administração, Estudo de caso, Cultura organizacional, Cases studies, Administração de empresas,

Resumen

O case sobre a mudança da cultura organizacional da Siemens retrata a estratégia utilizada e os problemas enfrentados no processo.

Biografía del autor/a

Francisco Gracioso

Eduardo Rienzo Najjar

Publicado

2013-08-08

Cómo citar

Gracioso, F., & Najjar, E. R. (2013). Siemens: revisão estratégica de gestão de pessoas. Sumários Revista Da ESPM, 8(4), 86–94. Recuperado a partir de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/935

Número

Vol. 8 Núm. 4 (2001): Julho - Agosto

Sección

Case-Study

Licencia

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