As empresas precisam ouvir mais os jovens
Palabras clave:
Bradesco, Formação continuada, Capacitação de empregadosResumen
O Bradesco possui longa tradição em treinamento e capacitaçãode seus funcionários, um esforço que consome investimentos da ordem deR$ 130 milhões anuais e inclui parcerias com as mais prestigiadas universidadese escolas de negócios do país. Neste ano, a companhia deu um passo além com olançamento da Universidade Corporativa do Bradesco, a UniBrad, que pretendeampliar ainda mais a formação continuada dos funcionários. Confira, a seguir, osmelhores trechos desta entrevista à Revista da ESPM, que contou também com aparticipação da diretora de recursos humanos do banco, Glaucimar Peticov.Publicado
2013-10-23
Cómo citar
Cano, A., & Peticov, G. (2013). As empresas precisam ouvir mais os jovens. Sumários Revista Da ESPM, (4), 94–101. Recuperado a partir de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/1326
Número
Sección
Entrevista