Gestão de expatriados e a psicologia intercultural como um novo recurso

Autores/as

  • Andréa Sebben

Palabras clave:

Empresas estrangeiras, Recursos humanos, Expatriação, Administração

Resumen

Esse artigo relata o crescimento do fenômeno expatriação entre empresas nacionais e estrangeiras, ao mesmo tempo que aponta as dificuldades encontradas por essas pessoas nos países estrangeiros e na Gestão de Expatriados na área de Recursos Humanos.

Biografía del autor/a

Andréa Sebben

Psicóloga com formação na Universidad Complutense de Madrid (Espanha) e na PUCRS (Porto Alegre); membro da International Association for Cross-Cultural Psychology e do Educational Advisory Councilof American Fields Service International, Washington, DC.

Publicado

2013-09-13

Cómo citar

Sebben, A. (2013). Gestão de expatriados e a psicologia intercultural como um novo recurso. Sumários Revista Da ESPM, 15(1), 70–75. Recuperado a partir de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/1171

Número

Vol. 15 Núm. 1 (2008): Janeiro - Fevereiro

Sección

Artigos

Licencia

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