Entrevista Júlio Marques
Palavras-chave:
Instituições financeiras, Bancos, Administração de pessoal, RotatividadeResumo
Entre os grandes bancos brasileiros, o BRADESCO se destaca por ter o menor turnover de funcionários, assim como a mais elevada média de idade entre os colaboradores. Em termos de treinamento do pessoal interno, a empresa destaca-se com um volume de atividades só comparável ao das grandes universidades brasileiras. SERÁ O BRADESCO, REALMENTE, DIFERENTE DOS OUTROS BANCOS: UM BANCO COM ALMA? Para tentar responder – ou ao menos esclarecer – esta questão, a Revista da ESPM entrevistou o Superintendente Executivo do Departamento de Treinamento do Bradesco, Júlio Marques.Publicado
2013-09-25
Como Citar
Marques, J. (2013). Entrevista Júlio Marques. Sumários Revista Da ESPM, 15(4), 66–75. Recuperado de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/1219
Edição
Seção
Entrevista