Socialização de novatos e ritos de passagem: o caso de um programa de "Trainee" em auditoria no Brasil
Palavras-chave:
Administração, Simbolismo organizacional, Organização, Gerência geral, Administração de empresasResumo
Buscando expandir a compreensão sobre socialização de novatos nas organizações, neste artigo o autor exercita uma abordagem simbólica de um estudo de caso real em uma grande empresa de auditoria no Brasil.
Publicado
2013-06-18
Como Citar
Caldas, M. P. (2013). Socialização de novatos e ritos de passagem: o caso de um programa de "Trainee" em auditoria no Brasil. Sumários Revista Da ESPM, 2(2), 87–99. Recuperado de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/682
Edição
Seção
Artigos
