Sua missão é lapidar diamantes!

Autores

  • Carlos Augusto Júnior

Palavras-chave:

Engajamento dos funcionários, carreira profissional, inovação

Resumo

Nesta entrevista, Carlos detalha as estratégias para manter elevado o nível de engajamento de seus funcionários e, consequentemente, o baixo turnover da companhia centenária que todos os dias move um bilhão de pessoas em mais de cem países.

Biografia do Autor

Carlos Augusto Júnior

Formação: engenheiro metalúrgico pela FEI, pós-graduado em qualidade e produtividade pela USP e em administração pela Business School São Paulo, além de MBA em recursos humanos na FGV.
Atuação: diretor de pessoas e comunicação da Atlas Schindler
Carreira: é colaborador da Elevadores Atlas Schindler desde 1997, quando iniciou sua carreira no departamento de qualidade, passando por várias áreas do negócio no Brasil e no exterior. Exerceu a função de gerente de pessoas e políticas de RH da companhia até 2017, quando assumiu a diretoria da área.

Publicado

2020-06-16

Como Citar

Júnior, C. A. (2020). Sua missão é lapidar diamantes!. Sumários Revista Da ESPM, 26(1), 96–101. Recuperado de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/1906

Edição

n. 1 (2020): Janeiro - Março

Seção

Entrevista

Licença

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