A diversidade cultural nas organizações

Autores

  • Enrique Saravia

Palavras-chave:

Pluralismo cultural, Empresas, Sociedade, Evolução social

Resumo

A idéia central deste artigo é discutir as relações entre empresas e outras organizações a partir das diferentes bases culturais envolvidas, bem como as variáveis multiculturais presentes nas organizações e nas relações interorganizacionais, evidenciadas pela convivência entre indivíduos, grupos, organizações e sociedades.

Biografia do Autor

Enrique Saravia

Doutor pela Université de Paris I – Panthéon-Sorbonne. Professor Titular da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE/FGV, Rio de Janeiro). Professor Associado da Universidade de Paris I (Panthéon-Sorbonne) e Professor Visitante da Universidade do Texas (EUA).

Publicado

2013-09-19

Como Citar

Saravia, E. (2013). A diversidade cultural nas organizações. Sumários Revista Da ESPM, 15(3), 30–39. Recuperado de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/1199

Edição

v. 15 n. 3 (2008): Maio - Junho

Seção

Artigos

Licença

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