Diferenças culturais e processos de mudança

Autores

  • Loraine Bothomé Muller

Palavras-chave:

Administração, Gestão de pessoal, Cultura organizacional

Resumo

O presente artigo relata o processo de profissionalização da gestão de uma empresa multinacional. Descreve o processo de mudanças e analisa as manifestações envolvendo duas culturas nacionais (Alemã e Brasileira), e duas regionais (paulista e gaúcha).

Biografia do Autor

Loraine Bothomé Muller

Professora dos cursos de Graduação e Pós-graduação em Administração da ESPM-RS. Consultora na área de Comportamento Organizacional.

Publicado

2013-08-13

Como Citar

Muller, L. B. (2013). Diferenças culturais e processos de mudança. Sumários Revista Da ESPM, 17(2), 112–117. Recuperado de https://bibliotecasp.espm.br/espm/article/view/998

Edição

Seção

Artigos