Diferenças culturais e processos de mudança

Loraine Bothomé Muller

Resumo


O presente artigo relata o processo de profissionalização da gestão de uma empresa multinacional. Descreve o processo de mudanças e analisa as manifestações envolvendo duas culturas nacionais (Alemã e Brasileira), e duas regionais (paulista e gaúcha).

Palavras-chave


Administração; Gestão de pessoal; Cultura organizacional

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