O mal-estar na organização

Pericles Pinheiro Machado Júnior

Resumo


Ao analisar a relação entre necessidade de pertencimento e senso de individualidade, o autor discute sobre as dificuldades e resistências enfrentadas por líderes na gestão de mudanças que envolvem a cultura de uma organização.

Palavras-chave


Cultura organizacional; Qualidade de vida no trabalho; Administração de empresas

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