Times, um desafio para alta performance

Fátima Motta, Edson Galrão França

Resumo


As empresas necessitam de grupos de trabalho que sejam verdadeiros times, eficazes, produtivos e voltados a resultados significativos. Emoções, ideologias, valores e crenças podem ser grandes facilitadores para o trabalho em time de alta performance.

Palavras-chave


Administração; Alta performance; Eficácia; Recursos humanos

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